DPT ITA 2567

 ο แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน  
 ο แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่างเช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น 

 ο แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงานอย่างน้อยประกอบด้วย
     (1) ผู้บริหารสูงสุด
     (2) รองผู้บริหารสูงสุด 
 ο แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคน อย่างน้อยประกอบด้วย
    (1) ชื่อ-นามสกุล
    (2) ตำแหน่ง
    (3) รูปถ่าย
    (4) ช่องทางการติดต่อ

 ο แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน 
**ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ

 ο แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย 
    (1) ที่อยู่หน่วยงาน
    (2) หมายเลขโทรศัพท์
    (3) E-mail ของหน่วยงาน
    (4) แผนที่ตั้ง

 ο แสดงข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ หรือภารกิจของหน่วยงาน 
 ο แสดง QR Code แบบวัด EIT ของหน่วยงานที่ดาวน์โหลดจากระบบ ITAS
 ไว้บนหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือติดต่อราชการ
 มีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการประเมิน ITA ของหน่วยงาน  
 ο เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2567

 ο แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ หน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบ
 กับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น
 Messenger Live Chat, Chatbot, Line official Account, Web board (ไม่รวมถึง E-mail)
         - DPT LINE official Account  
         - DPT Webboard  
 ο สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
         - DPT LINE official Account  
         - DPT Webboard  

 ο แผนปฏิบัติราชการ 5 ปี กรมโยธาธิการและผังเมือง (พ.ศ. 2566 - 2570) 

 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน และการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 ο แสดง แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 

    (1) แผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ไปพลางก่อน 

    (2) แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2567 ตามแบบ สงป.301  
    
 ο แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี
 พ.ศ. 2567 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567

    (1) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปี 2567 (ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ไปพลางก่อน) 

   (2) รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2567 ตามแบบ สงป.301/สงป.302 

 ο รายงานผลการดำเนินงานประจำปี   

 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

 ο แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน  ประกอบด้วย

    (1) คู่มือและแนวทางการปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติการผังเมือง พ.ศ. 2562 

    (2) หลักเกณฑ์ และวิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับการตรวจสอบความชำรุดบกพร่องก่อนคืนหลักประกันสัญญา 

    (3) แนวทางการปฏิบัติงานทดสอบคุณสมบัติของวัสดุ (คอนกรีต) 

 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

 ο แสดงคู่มือการให้บริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการ  ประกอบด้วย

    (1) การขอขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบอาคาร (นิติบุคคล) 

    (2) การขอขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบอาคาร (บุคคลธรรมดา) 

    (3) การขอต่ออายุหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบอาคาร (นิติบุคคล) 

    (4) การขอต่ออายุหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบอาคาร (บุคคลธรรมดา) 

    (5)  การขอต่ออายุใบอนุญาตให้ใช้อาคารเพื่อประกอบกิจการโรงมหรสพ (นิติบุคคล) 

    (6)  การขอต่ออายุใบอนุญาตให้ใช้อาคารเพื่อประกอบกิจการโรงมหรสพ (บุคคลธรรมดา) 

    (7)  การขอรับใบอนุญาตให้ใช้อาคารเพื่อประกอบกิจการโรงมหรสพ (นิติบุคคล) 

    (8)  การขอรับใบอนุญาตให้ใช้อาคารเพื่อประกอบกิจการโรงมหรสพ (บุคคลธรรมดา) 

    (9)  แนวทางการให้บริการสำหรับผู้ขอรับบริการงานทดสอบคุณสมบัติของวัสดุ (คอนกรีต) 

 ο สรุปสถิติจำนวนผู้ขอรับบริการในภารกิจของกรมโยธาธิการและผังเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 

 ο ระบบการให้บริการ

 รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

 ο แสดงรายการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน 
ที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567  ITA-O14 

 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

 ο ระบบจัดซื้อจัดจ้าง กรมโยธาธิการและผังเมือง

 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

 ο แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว  ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567  ITA-O16 

 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

 ο แสดงรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566 ITA-O17 

 ο แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(กองการเจ้าหน้าที่) 

 ο แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงประมาณ พ.ศ. 2567
(สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านการพัฒนาเมือง) 

 ο แสดงรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล (กองการเจ้าหน้าที่) 

 ο แสดงรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (กองการเจ้าหน้าที่) 

 ο แสดงรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านการพัฒนาเมือง) 

 ο แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 

 ο พ.ร.บ. มาตรฐานทางคุณธรรมจริยธรรม พ.ศ. 2562  

 ο ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมโยธาธิการและผังเมือง พ.ศ. 2564|

 ο แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ประกอบด้วย
    (1)  การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม 
            ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ลงวันที่ 26 มีนาคม 2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมโยธาธิการและผังเมือง
            ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมโยธาธิการและผังเมือง
            ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ลงวันที่ 14 มีนาคม 2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมโยธาธิการและผังเมือง

    (2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นในหน่วยงาน  

    (3) การจัดโครงการสัมมนา เรื่อง การเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรมข้าราชการ เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2567 

   (4) โครงการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติตามมาตรฐานทางคุณธรรมจริยธรรมของกรมโยธาธิการและผังเมือง 

 การประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ของกรมโยธาธิการและผังเมือง ประจำปี 2567 ฉบับภาษาไทย และภาษาอังกฤษ (ถึงแม้ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานยังเป็นบุคคลเดิม)  

 o การจัดโครงการสัมมนา เรื่อง การเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรมข้าราชการ เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2567   

 o แสดงรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่สำหรับหน่วยงาน ปี พ.ศ. 2566 ITA- O28 

 o แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงาน ปี พ.ศ. 2566 ITA- O29  
 o อินโฟกราฟิก การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา 

 o แสดงผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ ปี พ.ศ. 2567 ประกอบด้วย
    (1) การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวก ของทางราชการ พ.ศ. 2558 : การออกใบอนุญาตให้ใช้อาคารเพื่อประกอบกิจการโรงมหรสพ    
    (2) การใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการตามภารกิจ : กระบวนงานบริการการทดสอบคุณสมบัติของวัสดุ 
    (3) การจัดซื้อจัดจ้าง : การจัดซื้อจัดจ้างโครงการติดตั้งระบบผลิดไฟฟ้าด้วยพลังงานแสงอาทิตย์ 
    (4) การบริหารงานบุคคล : การดำเนินการทางวินัย 

 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

o แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566  

การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

o แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต (รายงานรอบที่ 1)  

o แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต (รายงานรอบที่ 2) 

 o แสดงแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2567 

 o แสดงผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) 

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน  

 o การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกรมโยธาธิการและผังเมือง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  

 o การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กรมโยธาธิการและผังเมือง